اهداف البرنامج التدريبي
- استعراض الأساليب المثلى لتأهيل الموردين،
وتعزيز الأداء
- توفير الرؤى الاستراتيجية والتكتيكية في (توفير
قاعده واسعه لضمان وجود عدد كاف من الموردين للإختيار فيما بينهم / إختيار
أفضل الموردين للمشاركة في العمل / كيفية قياس أدائهم بشكل موضوعي / ضمان أن
أداؤهم يسير وفقا للتوقعات)
- التعرف على الخطوات الهامه والضروريه في
التقييم الصحيح للموردين
- مطابقة متطلبات العملاء مع التقسيم الصحيح
للموردين
- تطوير مقاييس الأداء لتحقيق أعلى درجه من رضا العملاء، تخفيض مستويات المخزون، تخفيض التكلفة الإجمالية
- تحسين العلاقات الداخلية مع العملاء
- قضاء وقت أقل في الإجتماعات والمقابلات مع
أصحاب المصالح بالشراء وبالتالي قضاء ساعات أكثر إنتاجيه في العمل
من ينبغي عليه ان يحضر؟
موظفي إدارات العقود والمشتريات والعاملين
في إدارة المشروعات / موظفي الإداره الهندسية، وإدارات العمليات
والجودة والصيانة / كل من له علاقه في التواصل مع المقاولين أو
الموردين للحصول على المواد والمعدات وقطع الغيار والخدمات وتحقيق مكاسب ونتائج
ناجحة من حالات التعاقد
خطة البرنامج التدريبي
الوحدة الاولى : تأهيل الموردين - تجميع قائمة بالموردين المعتمدين
·
تحديد
أهداف وغايات إدارة المشتريات ووظيفة الشراء
·
صياغة
استراتيجية المشتريات المناسبة
·
إشراك
المستخدمين النهائيين في تحديد التقنيات اللازمة
·
تطوير
قائمة الموردين المعتمدين على أساس الإحتياجات المطلوبة
·
التعرف
على معايير إختيار الموردين
·
تكوين
فرق من إدارة المشتريات لتقييم وتقديم حلول لعمليات التوريد
الوحدة الثانية
: تقييم الموردين
·
الاستبيان
الأولي للموردين
·
نظم
إدارة الجودة
·
إجراء
تقييم المورد
·
دراسات
قدرات الموردين
·
شهادات
تأهيل الموردين
·
شهادة
ISO
·
إشراك
المورد خلال عملية المناقصة
الوحدة الثالثة
: كيفية قياس أداء الموردين
·
إعداد
الأهداف التي تتماشى مع الأهداف العامه للمؤسسة
·
خصائص
النظام الجيد لقياس الأداء
·
تطوير
نظام أداء الموردين
·
مصادر
البيانات
·
الأخطاء
الشائعة في تسجيل البيانات
·
دراسة
حاله
الوحدة الرابعة : أداء الموردين - تفسير النتائج
·
تقييم
الموردين كل على حده
·
تصنيف
الموردين العاملين
·
نشر
النتائج: ما يجب القيام به وما لا يجب القيام به
·
مكافأة
السلوك الجيد
·
تمييز
الموردين الأكفاء
·
معاقبة
السلوك السيئ
·
إجراءات
العمل التصحيحية
الوحدة الخامسة
: كيفية علاج الإخلال بالعقود
·
ما
هي الأحداث التي تشكل خرقا للعقود؟
·
أنواع
مختلفة من الانتهاكات
·
العلاجات
المختلفة المتاحة
·
تحديد
مقدار الأضرار والغرامات المترتبه الاخلال بالعقود
·
الأضرار
العادلة
·
النزاع
القضائي وطرق تسوية النزاعات
DISCOVERY TOOLS خبراء التدريب فى تركيا
Conference Organization # Consulting Agency # Training Center
دورات تدريبية في تركيا # تنظيم مؤتمرات # استشارات ادارية # مركز تدريب
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.