اهداف البرنامج التدريبي
- تعريف التدقيق الداخلي ونطاقه ووظيفته داخل
الشركة
- ذكر معايير التدقيق الداخلي التي تشكل إطار
نشاط التدقيق الداخلي
- تمييز أنواع مهام التدقيق الداخلي المتعلقة
بالعمليات أو تدقيق الحسابات المالية
- وصف المبادئ التوجيهية المتعلقة بالتدقيق
الداخلي وتطبيق تقنيات لتحديد المخاطر وتحديد الضوابط واختبارها
- اختيار أدوات الاختبار المناسبة المستخدمة
في التدقيق الداخلي وذكر مزايا وعيوب كل منها
- تحديد أفضل أساليب أخذ العينات في مهمة
التدقيق الداخلي من حيث حجم العينة أو اختيار العينة
- الاعتراف بالاحتيال ومسؤولية المدقق الداخلي
عند كشف الاحتيال
من ينبغي عليه الحضور؟
الموظفون
الذين لديهم بعض الخبرة في التدقيق / المدققون المبتدئون أو المحترفون من قسم
المالية أو الأقسام الأخرى / المشرفين والمدراء الذين يرغبون في تحديث وتطوير
وتجديد معرفتهم في التدقيق الداخلي.
الوحدة الأولى : مقدمة عامة حول التدقيق الداخلي
·
وظائف
الإدارة (التخطيط - التنظيم - التنفيذ - الرقابة)
·
تعريف
التدقيق الداخلي
·
التدقيق
الداخلي كوظيفة لحوكمة الشركات
·
أسباب
وجود وظيفة التدقيق الداخلي
·
التمييز
بين التدقيق الداخلي والتدقيق الخارجي
·
نطاق
التدقيق الداخلي
·
تعيين
الموظفين في وظيفة التدقيق الداخلي
·
دور
لجنة التدقيق
ü تعريف لجنة التدقيق
ü الأحكام الإلزامية
للجنة التدقيق
ü وظائف لجنة التدقيق
ü المبادئ التوجيهية
للحكم على فعالية لجنة التدقيق
الوحدة الثانية : معايير التدقيق الداخلي
·
المعايير
الشخصية
·
معايير
الأداء
الوحدة الثالثة : أنواع التدقيق الداخلي
·
تدقيق
الأداء
·
تدقيق
العمليات
·
التدقيق
المالي: الدورات المحاسبية التي يقوم بتدقيقها المدقق الداخلي
·
المعلومات
التي يجمعها المدققون الداخليون
ü تقييم درجة الإقناع
ü مصادر وطبيعة
المعلومات
·
أنواع
الإجراءات
ü الأدوات المستخدمة في
التدقيق الداخلي
الوحدة الخامسة : المبادئ التوجيهية لتطبيق العمل الميداني
·
عملية
تقييم المخاطر
ü
سبب القيام بالتدقيق المبني على أساس المخاطر
·
تقنيات
التعرف على الوحدات القابلة للتدقيق
ü معايير اختيار
الوحدات القابلة للتدقيق
ü ترجيح المخاطر
القابلة للتدقيق
ü
إعطاء الأولوية للمخاطر ووضع خطة التدقيق
ü
طرق لتوليد قائمة المخاطر
·
تحديد
مستوى إجراءات رقابة الإدارة للحد من المخاطر
ü
تعريف واسع لأنواع الرقابة
ü
المكونات الأساسية لنظام الرقابة الداخلية
الفعال: نموذج
"COSO"
ü
طرق لتوليد لائحة إجراءات الرقابة
·
الاحتيال
ü تعريف الاحتيال
وخصائصه
ü دور المدقق الداخلي
في قضية الاحتيال
اساليب تنفيذ البرنامج
·
يقدم
هذا البرنامج مستشارين وخبراء (محاضرين) معتمدون من الاكاديميات والمؤسسات
الدولية.
·
يزود
كل مشارك بمادة علمية منهجية معتمدة دوليا.
·
حزمة
تمارين (نظرية وعملية) التي من شأنها ترسيخ افكار واهداف البرنامج.
·
اعتماد
البرنامج التدريبي على ورش العمل والعصف الذهني.
·
عرض
فيديوهات تدريبية
·
تقييم
المشاركين للمعلومات والخبرات التي اكتسبوها
·
فريق
اداري ينظم سير البرنامج، ويلبي متطلباته بشكل انسيابي
DISCOVERY TOOLS خبراء التدريب فى تركيا
THE BEST CONFERENCE ORGANIZERS
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.