اهداف البرنامج التدريبي
- إعداد محققين في مجال التحقيقات الإدارية وذلك
بثقلهم بخبرات ومهارات تفيدهم في الحياة العملية
- التعريف بالمخالفة الإدارية وطبيعتها وصورها
والعقوبات الإدارية ودرجاتها وطرق إقرار التحقيق ومهارات المحقق والوسائل
التي يجوز له اللجوء إليها
- استعراض الأساليب المثلى في إجراء التحقيقات
الإدارية وكيفية تفادي الثغرات القانونية وذلك من خلال :
ü
التعرف
على ماهية التحقيق الإداري ومقوماته .
ü
التعرف
على التنظيم القانوني للجان التحقيق الإداري .
ü
التعرف
على أهم وسائل وأساليب التحقيق الإداري
ü
التعرف
على أهم وسائل البحث والتحري عن المخالفات الإدارية
ü التعرف
على الأساليب القانونية في توجيه الأسئلة وإدارة التحقيق بصورة أصولية وما هي الكيفية
التي يتم بها تنظيم سماع شهادة الشهود
ü
معرفة
كيفية فتح محاضر التحقيقات الإدارية
ü
تنظيم
محتويات ملف التحقيق بشكل أصولي .
من ينبغي عليه ان يحضر؟
جميع العاملين في مجال الشؤون القانونية
والإدارية والمالية / العاملين في وحدات الرقابة الداخلية / كافة أعضاء لجان
التحقيق الإداري في القطاعين العام والخاص .
خطة البرنامج التدريبي
الوحدة الأولى : ماهية التحقيق الإداري
·
تعريف
التحقيق الإداري وخصائصه.
·
الفرق
بين التحقيق الإداري والتحقيق الجنائي والتحقيق التأديبي
·
ضمانات
التحقيق الإداري
·
الجوانب
الفنية في التحقيق الإداري
·
المبادئ
الأساسية في التحقيق التأديبي والإداري
·
أساليب
التحقيق الإداري السليم
·
التنظيم
القانوني للجان التحقيق الإداري .
·
الوسائل
القانونية للجهات الإدارية قبل البدء بالتحقيق الإداري .
الوحدة الثانية : لجان التحقيق
·
مهارات
لجان التحقيق في البحث والتحري عن أدلة المخالفات التأديبية .
·
مهارات
لجان التحقيق وأساليبها في استجواب المخالفين .
·
محضر
التحقيق وكيفية تدوينه والقواعد التي يتعين مراعاتها
·
التنظيم
الأصولي لملف التحقيق ومحتوياته .
الوحدة الثالثة : مهارات المحقق
·
مهارات
المحقق ووسائل التحقيق المختلفة التي
يلجأ إليها
·
كيفية
إعداد محضر التحقيق
·
كيفية
إجراء التحقيق وطرح الأسئلة
·
إجراءات
البحث عن الأدلة في التحقيق التأديبي
·
ضمانات
محضر التحقيق
·
سبل
تلافي البطلان في محاضر التحقيق
· مهارات
(فحص الوثائق الإدارية / التفتيش / سماع شهادة الشهود / المعاينة / الاستجواب
والمواجهة / الخبرة كوسائل للتحقيق)
·
الاستعانة
بالجهات الرقابية في جميع الاستدلالات
·
إعداد
مذكرة شاملة كل ما جاء في التحقيق
الوحدة الرابعة : مفهوم الأدلة وتقسيماتها
·
تقسيم
الأدلة من حيث مصادرها
·
الأدلة
من حيث علاقة الدليل بالواقعة
·
الفرق
بين الدليل والإثبات
·
أدلة
الإثبات (الاعتراف أو الإقرار / الشهادة / الخبرة / المحررات / القرائن)
الوحدة الخامسة : القرار التأديبي ومدى علاقته للذنب
الإداري
·
التعريف
بالقرار التأديبي
·
أركان
القرار التأديبي
·
تحديد
ماهية الإجراءات التأديبية
·
الغاية
من الإجراءات التأديبية
·
الطبيعة
القانونية للإجراءات التأديبية
·
سبب
القرار التأديبي ومدى جواز الرقابة عليه
·
التظلم
من قرارات الجزاء
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.