اهداف البرنامج التدريبي
- تعريف التدقيق الداخلي ونطاقه ووظيفته داخل
     الشركة
 - ذكر معايير التدقيق الداخلي التي تشكل إطار
     نشاط التدقيق الداخلي
 - تمييز أنواع مهام التدقيق الداخلي المتعلقة
     بالعمليات أو تدقيق الحسابات المالية
 - وصف المبادئ التوجيهية المتعلقة بالتدقيق
     الداخلي وتطبيق تقنيات لتحديد المخاطر وتحديد الضوابط واختبارها
 - اختيار أدوات الاختبار المناسبة المستخدمة
     في التدقيق الداخلي وذكر مزايا وعيوب كل منها
 - تحديد أفضل أساليب أخذ العينات في مهمة
     التدقيق الداخلي من حيث حجم العينة أو اختيار العينة
 - الاعتراف بالاحتيال ومسؤولية المدقق الداخلي عند كشف الاحتيال
 
من ينبغي عليه الحضور؟ 
الموظفون
الذين لديهم بعض الخبرة في التدقيق / المدققون المبتدئون أو المحترفون من قسم
المالية أو الأقسام الأخرى / المشرفين والمدراء الذين يرغبون في تحديث وتطوير
وتجديد معرفتهم في التدقيق الداخلي.  
خطة البرنامج التدريبي 
الوحدة الأولى : مقدمة عامة حول التدقيق الداخلي
·      
وظائف
الإدارة (التخطيط - التنظيم - التنفيذ - الرقابة)
·      
تعريف
التدقيق الداخلي
·      
التدقيق
الداخلي كوظيفة لحوكمة الشركات
·      
أسباب
وجود وظيفة التدقيق الداخلي
·      
التمييز
بين التدقيق الداخلي والتدقيق الخارجي
·      
نطاق
التدقيق الداخلي 
·      
تعيين
الموظفين في وظيفة التدقيق الداخلي
·      
دور
لجنة التدقيق
ü       تعريف لجنة التدقيق
ü       الأحكام الإلزامية
للجنة التدقيق
ü       وظائف لجنة التدقيق
ü       المبادئ التوجيهية
للحكم على فعالية لجنة التدقيق
الوحدة الثانية : معايير التدقيق الداخلي
·      
المعايير
الشخصية
·      
معايير
الأداء
الوحدة الثالثة : أنواع التدقيق الداخلي
·      
تدقيق
الأداء
·      
تدقيق
العمليات
·      
التدقيق
المالي: الدورات المحاسبية التي يقوم بتدقيقها المدقق الداخلي
الوحدة الرابعة : القيام بعملية التدقيق الداخلي (مبادئ توجيهية
للعمل الميداني)
·      
المعلومات
التي يجمعها المدققون الداخليون
ü       تقييم درجة الإقناع
ü       مصادر وطبيعة
المعلومات
·      
أنواع
الإجراءات
ü       الأدوات المستخدمة في
التدقيق الداخلي
الوحدة الخامسة : المبادئ التوجيهية لتطبيق العمل الميداني
·      
عملية
تقييم المخاطر
ü      
 سبب القيام بالتدقيق المبني على أساس المخاطر
·      
 تقنيات
التعرف على الوحدات القابلة للتدقيق
ü       معايير اختيار
الوحدات القابلة للتدقيق
ü       ترجيح المخاطر
القابلة للتدقيق
ü      
 إعطاء الأولوية للمخاطر ووضع خطة التدقيق
ü      
 طرق لتوليد قائمة المخاطر
·      
تحديد
مستوى إجراءات رقابة الإدارة للحد من المخاطر
ü      
 تعريف واسع لأنواع الرقابة
ü      
 المكونات الأساسية لنظام الرقابة الداخلية
الفعال: نموذج
"COSO"
ü      
 طرق لتوليد لائحة إجراءات الرقابة
·      
الاحتيال
ü       تعريف الاحتيال
وخصائصه
ü       دور المدقق الداخلي
في قضية الاحتيال

ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.