اهداف البرنامج التدريبي
- تطبيق أفضل الممارسات الأساسية والمتقدمة
لإدارة أنظمة الأمن وحماية موارد المؤسسة وأصولها
- تخطيط وتنفيذ وتحسين الاستراتيجية الأمنية
للمؤسسة
- إدارة الفريق الأمني وموارده
- إجراء تقييم لإدارة المخاطر وتحديد التدابير
الأمنية اللازمة
- تصميم وتنفيذ السياسات والإجراءات الأمنية الفعالة
- إدارة وتقليل الحوادث باستخدام مهارات
التواصل والتنسيق الفعالة
- إجراء تحقيقات شاملة في الحوادث من خلال
اتباع اجراءات جمع المعلومات وإعداد التقارير
- النظر في خصائص إدارة الأمن المادي عند
تقييم البنية التحتية للمواقع
- اكتساب مهارات وتقنيات إدارة الأمن الحديثة
التي يمكن تطبيقها في المؤسسات والفرق الأمنية.
من ينبغي عليه الحضور؟
الفئات
العاملة في تطوير الاستراتيجيات وتنفيذ وإدارة العمليات الأمنية / مدراء الأمن
والمتخصصين في الأمن المادي / المحترفين في إدارة المخاطر / ضباط الأمن الذين
يسعون لتعزيز دورهم في الإدارة الأمنية.
خطة البرنامج التدريبي
الوحدة الأولى : فهم المخاطر
·
تحديد
المخاطر والحاجة إلى الأمن
·
عوامل
الخطر الداخلية
·
عوامل
الخطر الخارجية
الوحدة الثانية : إدارة المخاطر الأمنية
·
ما
هي إدارة المخاطر؟
·
التقليل
من المخاطر
·
استمرارية
عملية إدارة المخاطر
الوحدة الثالثة : السياسات والإجراءات الأمنية
·
ما
هي المجالات التي يجب أن تغطيها السياسات الأمنية؟
·
شروط
كتابة وثيقة سياسة أمنية
·
كيفية
تنفيذ السياسة الأمنية
·
إدارة
الإجراءات الأمنية
الوحدة الرابعة : الأمن المادي (الموقع)
·
تقييم
البنية التحتية للموقع - المحيط والمباني
·
الحواجز
المادية والإنارة والحماية
·
الرقابة
ونقاط التفتيش
الوحدة الخامسة : أنظمة الدخول والخروج
·
أنواع
أنظمة التحكم في الدخول والخروج
·
مقدمة
في أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة CCTV
وأنظمة كشف التسلل
·
التنفيذ
والتنسيق
الوحدة السادسة : إدارة فرق حراس الأمن
·
الأدوار
والمسؤوليات
·
المعدات
والزي الموحد
·
أوقات
المناوبة
·
الاتصال
- الأنظمة والإجراءات
·
إدارة
الحوادث
·
الاتصال
والتنسيق مع وكالات داخلية وخارجية
الوحدة السابعة : التحقيق في الحوادث
·
جمع
المعلومات
·
إعداد
التقارير والتحليل
·
استراتيجيات
تقييم المخاطر
DISCOVERY TOOLS خبراء التدريب فى تركيا
Conference Organization _ Consulting Agency _ Training Center
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.