اهداف البرنامج التدريبي
- تقدم الدورة للمشاركين نظرة ثاقبة في حل
النزاعات
- يكتسب المشاركون فهما متعمقا لأهم
الاختلافات في تقنيات تسوية المنازاعات مع التركيز بشكل خاص على التحكيم وذلك
للحد من اللجوء إلى التقاضي في المحاكم.
- تحديد المسار الصحيح للعمل على حل النزاع
القانوني
- التقليل من إمكانية المنازعات التي تؤدي إلى
إجراءات قانونية
- تطبيق المتطلبات القانونية المحلية والدولية
لتسوية المنازعات
- توظيف المعرفة بالتحكيم للتفاوض على الشروط
- استخدام قانون القضية لتحقيق النتيجة
المستهدفة في مؤسستهم
من ينبغي عليه ان يحضر؟
مدراء وأعضاء قطاعات وإدارات الشؤون
القانونية في مختلف الوزارات والهيئات والأجهزة الحكومية وشركات القطاع العام
والخاص، مكاتب المحاماة، وإدارات الموارد البشرية والشئون الإدارية والمالية،
وأساتذة القانون والمحامون / مدراء المشاريع / مدراء العقود / مدراء المشتريات / مدراء
سلسلة التوريد / المقاولون والمهندسون المعماريون.
خطة البرنامج التدريبي
الوحدة الأولى : أسس تسوية المنازعات
·
عملية
تسوية المنازعات
·
طرق
تسوية المنازعات بما في ذلك:
ü المقاضاة
ü التحكيم
ü القانون التعاوني
ü الوساطة
ü التصالح
ü التفاوض
ü التسهيل
·
مقدمة
لاجراءات المحكمة الدولية العليا
·
مسار
المطالبة
·
الاجراءات
التمهيدية
·
وثائق
المحكمة
·
إدارة
القضية
·
الافصاح
·
المحاكمة
·
القضاء
الوحدة الثانية : تسوية المنازعات في دول مجلس التعاون الخليجي
·
نظام
فض المنازعات البديل
·
التقييم
المحايد المبكر
·
التفاوض
·
التصالح
·
التوسط
·
التحكيم
·
أهمية
وجود بديل في حل النزاع
الوحدة الثالثة : نظم القانون
·
نظام
القانون المدني
·
التدوين
·
القوانين
التشريعية
الوحدة الرابعة : التحكيم الدولي
·
مقدمة
في التحكيم الدولي
·
التحكيم
المؤسسي مقابل التحكيم "المخصص"
·
مقدمة
للتوسط: العملية ومبادئها
الوحدة الخامسة : التحكيم في دول مجلس التعاون الخليجي
·
صياغة
شروط التحكيم الدولية
·
حكم
التحكيم وتنفيذه
·
قانون
التحكيم الدولي الحديث
·
المنافع
والمساوئ:
ü التحكيم
ü المقاضاة
ü التوسط
DISCOVERY TOOLS خبراء التدريب فى تركيا
Conference Organization # Consulting Agency # Training Center
دورات تدريبية في تركيا # تنظيم مؤتمرات # استشارات ادارية # مركز تدريب
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.